Proudly Working For The Future

Alle Innovationen erfüllen technisch und/oder biologisch die relevanten Kriterien der Kreislaufwirtschaft.

Unsere Rohstoffe haben nachwachsenden oder mineralischen Ursprung.

Unsere Kunden erreichen eine Reduktion ihrer CO2e1-Emissionen durch unsere Produkte.

Zu unseren Produkt-Neuentwicklungen liegt eine Ökobilanz vor und sie ist besser als die des Vergleichsproduktes aus dem Markt.

Reklamationsquote

Ausgewählte Partnerschaften mit Unternehmen und externen Organisationen unterstützen die Entwicklung.

Unsere Frischfaser kommt aus nachhaltiger Forstwirtschaft und kontrollierten Quellen.

Unsere Frischfasern sind nach FSC® bzw. PEFC zertifiziert.

Die Biomasse, die wir zur stofflichen und energetischen Verwertung einsetzen, stammt aus verantwortungsvollen Quellen.

Das Einkaufsvolumen erfolgt mind. auf der Basis des EcoVadis-Standards (Rating >60%) oder eines gleichwertigen Supplier Code of Conduct.

Wir identifizieren jedes Jahr neue Biomasse-Materialien und prüfen deren Einsatz.

Wir reduzieren den Einsatz der Roh- und Hilfsstoffe pro Quadratmeter Papier.

Wir reduzieren den Einsatz von Brennstoff pro erzeugte Kilowattstunde Energie.

Wir verbessern unsere Umweltkennzahl.

Wir reduzieren unsere direkten Emissionen aus dem Einsatz von Brennstoffen (Scope 1).

Wir reduzieren unsere indirekten Emissionen aus dem Einkauf von Energie (Scope 2).

Wir reduzieren die indirekten Emissionen entlang der vor- und nachgelagerten Lieferkette (Scope 3).

Wir erzeugen mehr Energie aus nachhaltigen Quellen, als wir für die Papierproduktion benötigen (Koehler-Versprechen 2030).

Ausbildungsquote

Weiterbildung (pro Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und Jahr)

LTIFR (Anzahl Unfälle im Verhältnis zu 200.000 geleisteten Arbeitsstunden)

LTISR (durchschnittliche Ausfalldauer in Tagen nach einem Unfall)

Gesundheitsquote (invertierte Darstellung des Krankenstandes)

Guter Nachbar

Wir leben die Werte und Kultur der Koehler-Gruppe.

Fluktuation (arbeitnehmerbedingte Abgänge bezogen auf durchschnittlichen Personalbestand)

Retention-Rate​ (Bindung der Beschäftigten an das Unternehmen im Dreijahreszeitraum)

Leadership-Fill-Rate​ (Anteil an internen Nachbesetzungen von vakanten Führungspositionen)​

Umsatz in Milliarden Euro

Umsatzanteil von Produktinnovationen und Services

Papierabsatz in Tonnen (pro Jahr)

Stromerzeugung in Gigawatt­stunden (pro Jahr)

Wärmeerzeugung in Gigawatt­stunden (pro Jahr)

Eigenkapital-Quote

EcoVadis-Platin-Rating (oder EcoVadis-Rating > 80 %)

Ausgaben in Erhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen in Millionen Euro (pro Jahr)

Forschungsquote (F&E-Kosten im Vergleich zum Umsatz)

Patentnutzungsquote (Anteil der Patente, die auf uns angemeldet sind und auch aktiv genutzt werden)