Pensar en generaciones.
Actuar como familia.
Crecer como empresa.

El Grupo Koehler se fundó en 1807, y desde el principio hasta ahora ha seguido siendo una empresa familiar.

Koehler es familia

Desde la fundación de la empresa en el año de 1807, el nombre Koehler es sinónimo de una empresa familiar con conciencia para las generaciones venideras. Sigue siendo así: Desde 2007, Kai Furler dirige la empresa en la octava generación. El presidente del consejo directivo del Grupo Koehler tiene al respecto un objetivo muy claro: influir de una manera positiva en el futuro para el Grupo Koehler, pero también en favor del clima, el medio ambiente y la sociedad.

Independencia como factor del éxito

La mentalidad empresarial y el sentido familiar van de la mano en el Grupo Koehler. Por eso pensamos de generación a generación, en lugar de trimestre a trimestre. En las decisiones empresariales ocupan el lugar prioritario la sustentabilidad y la futura viabilidad, en lugar de las ganancias a corto plazo.

Juntos somos fuertes

La cultura empresarial del Grupo Koehler se apoya en la solidaridad, la confianza y el respeto mutuo. Esto vale tanto para las empresas dentro del grupo, como también para nuestros empleados y para nuestros clientes y proveedores. Que con esto vamos en la senda correcta, lo muestran también los largos años de pertenencia a la empresa y la lealtad de nuestros empleados y empleadas: algunos de ellos son ya la tercera generación que trabaja en el Grupo Koehler.

Aprecio por tradición

Cada uno es importante: Ya sea en la celebración para jubilados o en el taller para los aprendices, ya se trate de la fiesta para los pensionados y pensionadas o de la Navidad para los niños: mostrarles aprecio a los empleados y ofrecerles una participación es algo que simplemente forma parte del Grupo Koehler.

Ocho generaciones de futuro -
la crónica familiar del Grupo Koehler

1807

1.^a generación: Otto Koehler

El inicio de una historia de éxito: En 1807, Otto Koehler adquiere el pequeño molino de papel entre Oberkirch y Lautenbach, y funda con ello la que ahora es una empresa mundial.

1809

2.^a generación: Johann Ignaz Koehler

El primer fabricante de papel en la línea genealógica de la familia Koehler: Johann Ignaz Koehler recibe la estafeta de su padre Otto, y se hace cargo en 1809 de las operaciones en Mühlbach.

1836

3.^a generación: Franz Ignaz Koehler

A la edad de 48 años, Johann Ignaz Koehler pasa las operaciones a su hijo Franz, que había realizado un aprendizaje con él como fabricante de papel. Franz convierte la empresa de la producción manual a la fabricación de papel con máquinas.

1868

4.^a generación: August Koehler senior

Ya desde los 19 años, August Koehler trabaja como voluntario en la fábrica de papel de Louis Staffel & Cie. en Witzenhausen, para familiarizarse con la fabricación de papel con máquinas. A los 24 años recibe el negocio de manos de su padre. August conduce con éxito la empresa hacia el siglo XX: La plantilla de empleados y la productividad aumentan rápidamente.

1904

5th Generation: August Koehler junior

August Koehler joins the firm as his father’s partner. He remains at the helm of the company for over 40 years and successfully steers it through the economic and political storms of the first half of the 20th century.

1947

6.^a generación: Werner Koehler

En el año de 1935, a los 21 años, Werner Koehler se incorpora a la empresa de su padre. A partir del día de la muerte de su padre, el 10 de octubre de 1947, es el único presidente de la sociedad anónima. Persigue consecuentemente el objetivo de desarrollar, adicionalmente al programa de papeles finos, nuevos tipos y productos con un mayor grado de refinación. Su enfoque se centra en los papeles recubiertos.

1978

7.^a generación: Klaus & Wolfgang Furler

En 1973, Werner Koehler, que no tenía hijos, transfiere a sus dos sobrinos Klaus y Wolfgang Furler la dirección comercial y la dirección técnica. El primero de enero de 1978, el consejo administrativo nombra a los hermanos como director comercial y director técnico de la sociedad anónima. En los años 1979 y 1980, ellos llevan a cabo la inversión más ambiciosa de la historia de la empresa hasta ese momento: la construcción de la máquina de papel 5 en Oberkirch.

2007

8.^a generación: Kai Furler

El día de la celebración del aniversario número 200, los hermanos Klaus y Wolfgang Furler se retiran para formar parte del consejo administrativo del Grupo Koehler. Con Kai Furler como sucesor de su padre Klaus, el consorcio papelero es conducido ya por la octava generación de la familia. Con la fundación de Koehler Renewable Energy, la línea de producción 8 y la ampliación del Grupo, Kai Furler ha fijado desde entonces nuevos hitos; y ha creado la base para la segunda gran columna en que se apoya ahora el Grupo Koehler: la energía renovable.

Desde hace más de 215 años, dirigimos nuestra empresa con responsabilidad y mirando hacia el futuro.

Kai Furler

presidente del consejo directivo

del Grupo Koehler

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