Muchos caminos conducen al objetivo
Stefanie Weber
35. Ingeniera en fabricación de papel en Kehl
A veces hacemos un plan y después todo sale diferente. Uno cambia su opinión y muchas veces también sus objetivos. En esos casos, qué bueno es tener un empleador que le deje a uno el espacio para desarrollarse. Tres ejemplos muestran que en Koehler hay muy diferentes caminos para una carrera exitosa.
Mamá de dos con trabajo de tiempo completo
Cuando Stefanie Weber corre por los viñedos, le gusta escuchar música. Rock o canciones de éxito, según el humor que tenga. Aunque ha encontrado su trabajo soñado y tiene una vida plena, de vez en cuando necesita esta distracción. La vida cotidiana de Weber como mamá de dos hijos e ingeniera en producción de papel apenas le deja tiempo libre. Pero ello lo toma con calma: “Como madre, se requiere mucho talento organizador, lo cual me ayuda en el trabajo.” Por las mañanas lleva a sus hijos (de tres años y un año de edad) a la guardería, y luego comienza el trabajo.
Con actualmente 35 años de edad, pronto descubrió su pasión por el papel, y tuvo ante sus ojos una senda clara para su carrera: “Para mí, siempre existió solamente Koehler.” Esta fidelidad está también basada en el hecho de que su padre trabaja desde hace 30 años en Koehler en Oberkirch, y que ella se interesaba ya desde la escuela especialmente por las materias de ciencias naturales.
Para mí, siempre existió solamente Koehler.
Un periodo de prácticas voluntario en tecnología del papel confirmó finalmente su decisión, y así comenzó en 2005 una formación en Koehler: igualmente en el área de la tecnología del papel. Después vino un estudio de ingeniería industrial, cuya tesis de licenciatura ella la escribió en Koehler. En 2012 había concluido sus estudios: “Yo quería regresar a toda costa a Koehler”, dice Weber. Y su plan le salió bien. Actualmente trabaja como ingeniera en fabricación de papel en la máquina de papel 1 en Kehl. Se encarga de los asuntos operativos diarios, y trabaja en una optimización constante de la calidad de la producción, así como de los procesos de trabajo.
Dado que al parecer su día tiene 35 horas, todavía quiere lograr más cosas: “Mi objetivo es convertirme algún día yo misma en directora de producción”, dice. En todo caso y para prepararse, ya ha completado el programa de desarrollo para directivos de Koehler.
Formación tecnóloga en papel
2005
Estudio de ingeniería industrial
Ingeniera en fabricación de papel PM 1
Mustafá “Ufuk” Demir
55, operador de máquinas en Oberkirch
Una carrera con muchas estaciones
En su llavero cuelga desde hace 38 años una placa con un nombre: Ufuk Demir. “Ya incluso mis padres me llamaban Ufuk, y así me conocen todos también aquí”, dice este empleado de 55 años, que en realidad se llama Mustafá. La placa la hizo en su primer día de trabajo. Con solo 16 años comenzó en el taller de electricidad. Su primera tarea: grabar placas. En realidad quería hacer un curso de formación para convertirse en electricista, pero las cosas salieron distintas.
Si volteo hacia atrás, a mí todo me ha salido bien.
Se siente atraído por la producción, y cuando se presenta una posibilidad, realiza el cambio. A los 20 años trabaja por primera vez como operador de máquinas en la máquina de papel 3. “La máquina es la que puede procesar el mayor número de productos en Koehler”, dice, y esto es lo que más le gusta. Porque lo que más le divierte son los nuevos desafíos, por ejemplo, cuando él y su equipo prueban nuevos papeles en la máquina. Demir se cambia a otras áreas, pero al final vuelve a “su” máquina de papel 3. Con su paso por las diferentes áreas está satisfecho. Incluso sin tener una formación terminada, dice, siempre ha tenido la posibilidad de desarrollarse. “Si volteo hacia atrás, a mí todo me ha salido bien”, dice este hombre de 55 años. Demir se beneficia ahora de sus largos años de experiencia. Y es que entretanto es el empleado con más antigüedad, y una especie de mentor para los principiantes. “Se siente raro, pero es bonito ver que puedo apoyar a los empleados y empleadas jóvenes con mi experiencia.”
En su tiempo libre, a Demir le gusta jugar billar y tocar música; las percusiones son su pasión. Pero desde hace tres años, estas aficiones tienen que esperar, porque desde entonces se ha convertido en abuelo: “Ahora mi hobby principal es mi nieto, y esto a veces resulta un trabajo de tiempo completo.”
Operador de máquinas PM 3
Ingreso por cambio de actividad laboral
1985
Dominik Hoferer
37. Director de producción en Oberkirch
Padre de tres hijos y futbolista aficionado
Cuando Dominik Hoferer llega a casa del trabajo, tiene una sonrisa en los labios. Porque ahí lo esperan sus tres hijos esperando con ansia para ver a su papá. “Cuando se abre la puerta y llegan corriendo los niños, se siente muy bonito”, dice este empleado de 37 años. Hoferer es director de producción en Koehler en Oberkirch, y vive muy cerca en Lautenbach. Aquí fundó su familia, construyó una casa, aquí juega futbol todos los jueves en la tarde en el club. El padre de familia ha logrado todo lo que deseaba en la vida, pero el camino para lograrlo no fue fácil. En 2003, Dominik Hoferer comenzó su formación de tecnólogo en papel en Koehler en Oberkirch. Tras terminar su formación, se atrevió a dar el salto a la vida académica y a irse a la lejana Múnich. Ahí estudió ingeniería de procesos con enfoque en tecnología de papel y empaque. Después del estudio, Hoferer se fue a Suiza, y dos años después, a Ehingen.
La calidad del papel tiene el primer lugar para nosotros.
Pero circunstancias personales lo hicieron volver en 2016 a su región original de Lautenbach, y también a Koehler. “Al principio, lo sentía como un retroceso”, dice Dominik Hoferer. “Porque ya había logrado mi objetivo de trabajar como director de producción. Pero pronto me di cuenta de que no era un retroceso. Era un nuevo desafío con muchos nuevos tipos de papel.” Tras siete años en Oberkirch se dio después la oportunidad de llegar a su puesto deseado como director de producción del PM 5. En su trabajo se incluye también, además de velar por la calidad del papel, el hacerlo igualmente por la seguridad laboral. “Esta tiene una alta prioridad con nosotros.”
Aunque ha tardado más, el camino y todos los esfuerzos han valido la pena: Dominik Hoferer siente que hoy ha llegado a Oberkirch.
En 2003
formación de tecnólogo en papel,
→ Carrera de ingeniería de procesos
Ingeniero de procesos
en Suiza
Director de tecnología de procesos en Ehingen (Alemania)
→ Director de producción
Director de grupo
→ Director de producción
